O design de interiores baseado ou centrado no ser humano, visa criar uma melhor experiência para o usuário no espaço. Esta abordagem de design centrado no ser humano é altamente considerada no local de trabalho. Anteriormente, os escritórios eram projetados para resolver problemas um pouco mais práticos.

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O objetivo era resolver a eficiência ou como colocar muitos mais empregos. Hoje em dia, o design de interiores se concentra muito a s, se o espaço for realmente funcional para as pessoas que o utilizam. Colocar as pessoas no centro do design de interiores é realmente muito importante para a prática futura.

 Design de interiores baseado em pessoas

Design de interiores centrado no ser humano

O objetivo principal do design de interiores centrados no ser humano, é criar ambientes que promovam a integridade das pessoas. O design de interiores é quase sempre considerado algo exclusivamente para decorar. No entanto, o design geral é baseado em seres humanos. Seja no mundo da moda ou de interiores, atende às reais necessidades funcionais das pessoas. Claro, a estética também é considerada.

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Sem dúvida, esta abordagem tenta melhorar o bem-estar das pessoas que ocupam um espaço. O design centrado no ser humano é uma maneira prática de tornar os locais de trabalho não apenas mais eficientes do ponto de vista operacional.

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Mas também mais positivo para a vida em geral, tendo um bem-estar físico, mental e espiritual. Este bem-estar faz parte de alguns dos princípios básicos do design de interiores com base no ser humano. Um dos princípios é a função. Isso se refere ao bem-estar físico, intelectual e ambiental.

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Outro princípio é o ser, que inclui o bem-estar social e emocional. Da mesma forma é a vontade, que se refere ao bem-estar espiritual. Bem, agora iremos um pouco mais longe para para ver como isso pode ser aplicado ao design de interiores no espaço de trabalho.

 Design de interiores centrado nas pessoas

Princípios no design de interiores centrados no ser humano

Funcionalidade

Como já mencionamos, o princípio da função está fortemente ligado ao bem-estar ambiental, ocupacional, intelectual e físico. No local de trabalho, isso se traduz em como nos sentimos em relação ao meio ambiente. Bem como as forças de hierarquia, regras e políticas e, certamente, a ideia de movimento ou mudança.

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Nos tempos antigos, os locais de trabalho focavam na ordem, na repetição e uniformidade. Então, obviamente, não havia ideia ou sensação de movimento. Eles se concentraram em fornecer um senso de permanência e previsibilidade em seus empregos. Hoje em dia, porém, é importante inovar e trabalhar em equipe.

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Espera-se que todos os funcionários colaborem. Portanto, o espaço está equipado com peças móveis que podem ser conectadas. Tornando o trabalho muito mais fluido então. Com este princípio de operação, o layout e também o controle são colocados em prática.

 Conforto no design de interiores

Levando a um design adequado para atender aos objetivos de colaboração e acessibilidade. E ao mesmo tempo poder ter uma boa coordenação das atividades tendo em mãos o que é necessário para cumprir as tarefas atribuídas pela empresa.

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Fluxo de trabalho excelente

Em outras palavras não tão técnico, o que significa é que todos nós queremos locais de trabalho que nos dêem visibilidade do fluxo de trabalho. Ou seja, não ter que lidar com barreiras visuais. Pelo contrário, esse acesso está aberto a todos os recursos de que necessitamos, como guias de orientação ou algum outro instrumento de trabalho.

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Deve-se sempre levar em conta que o local de trabalho é também um espaço para aprender. Portanto, devem ser fornecidas as ferramentas adequadas, como uma área social com uma superfície de trabalho, a fim de capturar ideias em tempo real e com a ajuda de outros colegas.

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Quando você está Ao tentar conceber um espaço tendo em conta este princípio de funcionalidade, é fundamental que se coloque algumas questões para conseguir um equilíbrio que funcione. Você deve responder que tipo de processo de trabalho está tentando realizar?

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É claro que você deve levar em consideração o que deseja fazer lá e como seria esse processo de trabalho. Da mesma forma, você deve descobrir o que deseja eliminar. Ou seja, pense em quais são os processos de perda de tempo e energia que devem ser eliminados ou pelo menos minimizados. Como movimentos desnecessários de um lugar para outro.

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Também leve o espaço em consideração. Por exemplo, o que pode ser retirado ou reorganizado em uma ordem mais eficiente. As pessoas devem se sentir identificadas com o espaço e ao mesmo tempo ajudar outras pessoas a encontrar essa identidade. Lembre-se de que o espaço deve ser projetado para um propósito. E também que será utilizado por um grupo de pessoas, todas diferentes umas das outras.

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Ser como princípio básico para o design de interiores centrado no ser humano

O "ser" Geralmente é a parte emocional de nossas vidas, mas na verdade é um pouco mais do que isso. Do ponto de vista do design de interiores de um local de trabalho baseado no ser humano, o ser, é a experiência que o espaço proporciona. Basicamente o princípio de ser é como nós podemos nos identificar no espaço.

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Como o local de trabalho nos ajuda ou impede a interação com outros membros da equipe. Com este princípio também leva as pessoas a se comprometerem com o seu trabalho. E também se sentem comprometidos com a empresa. Claro, o diálogo entre designers, proprietários e também o ambiente de trabalho deve estar sempre presente

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Com este princípio a parte dominante do local de trabalho será destacada. Você deve saber qual será o foco de atenção no espaço. Considere que tipo de análise ou interação interpessoal ou colaboração é necessária. Tente projetar e pensar sobre o que o espaço pode precisar ao longo do tempo para ser funcional

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Também pense sobre o que as coisas podem ajudar ou prejudicar o desempenho das pessoas. Em outras palavras, o processo, a tecnologia e até os novos conhecimentos são adequados para atender aos objetivos da empresa. Você pode estar pensando que isso é um tanto complicado. De certa forma, é.

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Mas assim que você se concentrar em tentar responder a essas ou outras perguntas, você seguirá em frente. Claro que você sempre pode contar com a ajuda de especialistas para conseguir um bom design de interiores baseado no ser humano e dar à sua empresa todas as ferramentas necessárias para o sucesso.

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Pode-se dizer que, nesta abordagem ao design de interiores, a vontade é fazer com que o propósito se manifeste no plano físico. A vontade é sobre o plano, definir o propósito e o impacto social que o novo design terá. Este princípio também se refere à criação de um design de interiores consciente.

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Você deve conhecer as personalidades

É extremamente importante conhecer a personalidade das pessoas que irão ocupar o espaço. Existem pessoas que podem trabalhar de forma eficaz e eficiente em locais onde há muito ruído. Porque há pessoas que simplesmente não conseguem se concentrar e realizar suas tarefas em espaços como este.

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E é por essa razão que às vezes são necessários diferentes espaços dentro de um ambiente. Muitas vezes podemos ter o mesmo ambiente e situação sonora. Mas, da mesma forma, podemos ter experiências totalmente diferentes e, claro, uma produtividade diferente.

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O zoneamento é uma forma de oferecer diferentes espaços para diferentes tarefas e personalidades. A maioria das pessoas, independentemente do seu tipo de personalidade, fica mais satisfeita trabalhando em um ambiente que lhes é mais familiar. É por isso que você deve aprender como pode aproveitar o melhor do ambiente em casa e adaptá-lo ao espaço de trabalho.

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Deve focar na felicidade e bem-estar

Pressão e O estresse no trabalho é geralmente o motivo mais comum de licença médica. Portanto, há a importância do design de interiores centrado no ser humano. Devemos dar aos trabalhadores um equilíbrio natural em seu ambiente de trabalho. Onde, vale a pena mencionar, você gasta grande parte do seu dia.

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Não é necessário trabalhar em cubos para ser produtivo. Portanto, o local de trabalho não deve ser uma questão de tédio ou exaustão. Claro, a eficiência de uma empresa deve ser excelente. Mas enquanto m a s nos concentramos na felicidade e no bem-estar dos trabalhadores, a eficiência vem de mãos dadas. Uma vez que se sentirão realmente comprometidos com a empresa.

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Então é uma boa opção fazer pesquisas e levantamentos para que o design do espaço seja baseado em evidências. Dentro de você deve encontrar conforto físico, funcional e, acima de tudo, psicológico. O assunto da iluminação é algo que nunca deve ficar por baixo da mesa. A luz afeta nossa saúde e, portanto, também a produtividade.

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Avaliar, desenvolver e motivar as pessoas deve ser uma parte fundamental de qualquer gerenciamento de mudança para um programa de trabalho mais eficiente. Para projetar um excelente ambiente de trabalho centrado no ser humano, você precisa estudar seus funcionários. Deve ser possível compreender desde os seus objetivos ao seu caráter.

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Conhecer o perfil dos trabalhadores

É necessário saber como utilizam os instrumentos de trabalho. E também o quão comprometidos eles estão com a empresa. Ou quais são os perfis sociais que possuem e até em que fase da vida se encontram. Ao focar nas necessidades dos funcionários, você também estará resolvendo problemas em sua empresa.

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Por outro lado, atenção e concentração são muito importantes para levar em consideração ao projetar locais de trabalho adequado para um propósito. Mas para isso, mais uma vez indicamos que você deve conhecer sua equipe. Você deve ter um perfil sensorial de cada um. Existem três personalidades diferentes:

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Existem introvertidos, extrovertidos e ambivertidos. Dependendo do tipo de personalidade, o design de interiores deve ser baseado no espaço. Por exemplo, os extrovertidos geralmente preferem uma variedade de atividades. Eles quase sempre preferem estar em espaços abertos e geralmente precisam de pausas regulares para se moverem.

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Por outro lado, os introvertidos se adaptam e se sentem muito melhor em um lugar fixo, especialmente se está localizado em um canto ou um pouco fora do caminho Portanto, para eles é muito melhor ficar longe do tráfico humano. Hoje em dia, o design de interiores torna os espaços mais abertos nos escritórios.

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Mas você também deve pensar nas pessoas que isso não as ajuda a se concentrar. Dessa forma, podemos ter benefícios muito positivos nos retornos. Também na produtividade e no bem-estar de todos, seja qual for o seu tipo de personalidade.

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Benefícios para ambas as partes

Devemos ter presente que, não só investindo no ambiente de trabalho melhora a satisfação e a motivação dos funcionários. Mas também é muito bom para os negócios. Uma das principais tendências para tornar os espaços de trabalho baseados em humanos mais agradáveis ​​é conectar o design de interiores com o mundo natural.

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A maioria das pessoas eles unem as plantas a um ambiente muito mais agradável e tranquilo. Além disso, as plantas trazem muita vida e personalidade a qualquer lugar. Até cumpre um papel que vai muito além do estético ou decorativo. Estes têm benefícios como purificar o ar e criar um ambiente mais saudável.

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As experiências visuais, táteis, auditivas e cinestésicas influenciam a memória e a maneira como as informações são capturadas. Os diferentes estímulos elevam a consciência mental. Ajudando as pessoas a absorver informações e ideias que um ambiente de trabalho bem projetado facilita.

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